JOBS UND KARRIERE
Unsere Mitarbeitenden sind die Basis für unseren stetigen Erfolg. Sie sind qualifiziert, motiviert und handeln selbstständig. Sie fühlen sich für die qualitativ hochstehenden Produkte unserer Kunden verantwortlich. Roboter und Automaten übernehmen schwere oder monotone Arbeiten. So bereichern diese den Arbeitsalltag und sichern Jobs in der Produktion.
Stellenangebote
Standort Grosswangen
Standort Buttisholz
Bewerben
Unser HR-Team nimmt Ihre Bewerbung gerne unter der Adresse personal@mey-ble.ch entgegen oder gibt telefonisch Auskunft unter 041 984 22 66 (Zentrale).
Lehrlingsausbildung
Nutze die Chance und gestalte deine Zukunft mit uns! Wir bilden Anlagen- und Apparatebauer/innen, Polymechaniker/innen, Metallbaupraktiker/innen, Metallbauer/innen und Logistiker/innen aus. Alle Informationen findest du auf dieser Seite „Lehre – werde Profi„
Vorteile bei der Meyer BlechTechnik AG
Gleitende Arbeitszeit: Wir bieten die Möglichkeit, den Arbeitstag selber zu gestalten. Start- und Endzeiten können selber festgelegt werden. Für alle Bürotätigkeiten stehen auch Homeoffice Arbeitsmodelle zur Verfügung.
Bei uns herrscht ein angenehmes Arbeitsklima von einem Familienbetrieb. Wir leben die familiären Werte eines typenschen KMUs.
Mehrmals pro Jahr gibt es verschiedene freiwillige Veranstaltungen in divesen Bereichen – von kulturell, über kulinarisch bis zu sportlich hat es schon alles gegeben. Diverse Events sind nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für deren Partner/innen.
Gratis Parkplätze sind nur einer von vielen Benefits: Daneben gibt es weitere Vorteilen wie jeden Tag ein gratis Kaffee, immer ein Geburtstagsgeschenk, Dienstaltergeschenke, uvm.
Wir sind technikbegeistert, das spürt man auch an den Arbeitsplätzen. Unser Maschinenpark ist top modern, wir haben immer wieder die neuesten Technologien und Maschinen im Einsatz.
In den letzten Jahren wurden jährlich fünf bis zehn neue Arbeitsstellen geschaffen. Ein angenehmes Arbeitsklima und eine gute Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. So setzen wir beispielsweise bewusst auf keine Schichtarbeit. Dank flexiblen Arbeitszeiten können wir auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen.
Damit in der Kommunikation der Informationsfluss in alle Richtungen optimal funktioniert, setzen wir auf eine App für die Mitarbeitenden. So schaffen wir es standortübergreifend alle Informationen gleichzeitig an alle zu verbreiten.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. So wurde beispielsweise beim Neubau in Brittnau ein Pausen- und Aufenthaltsraum geschaffen, der zum Verweilen einlädt.
